Интервью на апворк - как не завалить

11.04.2022

36 просмотров

Интервью на апворк – как не завалить

Краткое содержание

Интервью на апворк – как не завалить Вы отправили отличное предложение, прошли на собеседование с клиентом, на которого действительно хотите работать, и теперь пришло время готовиться. Что же вам нужно сделать? Скорее всего, вы не единственный человек, с которым они проводят собеседование, поэтому вам нужно постараться выделиться. Один из лучших способов произвести хорошее впечатление и […]

Интервью на апворк – как не завалить

Вы отправили отличное предложение, прошли на собеседование с клиентом, на которого действительно хотите работать, и теперь пришло время готовиться. Что же вам нужно сделать? Скорее всего, вы не единственный человек, с которым они проводят собеседование, поэтому вам нужно постараться выделиться. Один из лучших способов произвести хорошее впечатление и успешно пройти собеседование – это подстроить свои ответы под клиента. Приведенные ниже шаги покажут вам, как это сделать.

 

1. Выполните домашнее задание

Если у вас есть доступ к названию или веб-сайту компании до собеседования, используйте это в своих интересах. Посетите их сайт и ознакомьтесь с продукцией или услугами, которые они продают. Есть ли у них программное заявление? Как они описывают себя? Теперь попробуйте найти пару их крупнейших конкурентов и обратите внимание на то, чем они отличаются друг от друга. Все эти исследования помогут вам лучше подготовиться к собеседованию.

Даже если вы не знаете названия компании, в объявлении о вакансии часто есть подсказки, указывающие на отрасль и тип бизнеса. Потратьте 15 минут на изучение отрасли и рынка. Убедитесь, что вы понимаете основы их бизнеса и их клиентов.

Если в объявлении о вакансии нет информации о компании или ее отрасли, отправьте сообщение клиенту и спросите, может ли он поделиться информацией о своем бизнесе до собеседования, чтобы вы могли лучше подготовиться.

 

2. Подготовьте конкретные примеры

После того, как вы получили представление о бизнесе клиента, пришло время подумать о своем собственном опыте. Какой у вас есть опыт, наиболее соответствующий тому, что им нужно? Если вы выполняли аналогичный проект или работали в похожей отрасли, уточните детали и будьте готовы рассказать об этом. Чем более тесно связан пример из вашего прошлого опыта, тем лучше. Поэтому всегда используйте это в качестве фильтра, когда решаете, какими историями лучше поделиться.

Когда вы рассказываете примеры и истории в интервью, приводите подробности. Что именно понадобилось вашему предыдущему клиенту? С какими проблемами вы столкнулись? Каков был результат? По возможности делитесь цифрами, статистикой и другими фактами.

 

3. Изучите объявление о вакансии

На этом этапе вы уже почти готовы к собеседованию. В качестве последнего шага еще раз просмотрите объявление о вакансии. Как правило, с момента подачи предложения и получения запроса на собеседование проходит несколько дней (или больше). Поэтому нелишним будет еще раз прочитать объявление о вакансии, чтобы освежить память и убедиться, что вы знаете приоритеты компании.

Кроме того, некоторые клиенты просят фрилансеров ответить на конкретные вопросы, когда они откликаются на объявление о работе. Если вы так поступили, вернитесь назад и просмотрите вопросы и ответы, которые вы дали. Эти вопросы являются большой подсказкой о том, что наиболее важно для клиента, поэтому вы можете ожидать аналогичных вопросов во время собеседования.

 

4. Сосредоточьтесь на их потребностях

Затем наступает время интервью. Это ваш шанс показать клиенту, что вы понимаете его бизнес и отрасль. Поговорите о возможностях, которые вы выявили. Например, скажите им, что вы проводили исследование и заметили, что конкурент использует определенную тактику, которая, по вашему мнению, может сработать и у них. Или расскажите о том, что вы заметили на их сайте, и о том, какая идея пришла вам в голову. Такая инициатива обязательно произведет на них впечатление.

Когда вы говорите о том, как вы выполните то, что им нужно, не ограничивайтесь только техническими деталями того, что вы сделаете. Обязательно уделите время объяснению реальных преимуществ для их бизнеса. На протяжении всего интервью постоянно спрашивайте себя: Какого главного результата они хотят добиться от этой работы для своего бизнеса? Если ваши ответы не отвечают на этот вопрос, вы упускаете возможность.

 

5. Подчеркните свою компетентность

Клиенты обычно предпочитают нанимать специалиста, а не универсала. Когда они просят вас рассказать им о вашей биографии или описать ваши сильные стороны, убедитесь, что истории, которыми вы поделитесь, имеют непосредственное отношение к их проекту. Приведите узкие, целенаправленные примеры, демонстрирующие вашу компетентность в данной области. Обязательно подчеркните конкретные навыки, которыми вы обладаете и которые необходимы для проекта. Избегайте показаться специалистом широкого профиля.

Также покажите им, что у вас есть план, как начать работу. Какими будут ваши первые действия, если они наймут вас для этого проекта? Поделитесь некоторыми из этих идей и покажите, что вы на 100% готовы сделать то, что им нужно.

 

6. Задайте вопросы

Что вам нужно знать, чтобы решить, подходит ли вам проект? Завершите собеседование, задав множество продуманных вопросов.

Чтобы показать, что вы приложили максимум усилий при подготовке к собеседованию, адаптируйте некоторые из этих вопросов. Вы можете спросить о чем-то конкретном в объявлении о вакансии или о том, что вы обнаружили, изучая их отрасль или конкурентов. Например, “Я заметил, что некоторые из ваших конкурентов предлагают гарантию возврата денег для увеличения конверсии. Вы когда-нибудь тестировали это или думали попробовать?”.

Завершите интервью, поблагодарив их за уделенное время и спросив о дальнейших шагах. Если проект кажется интересным, скажите, что с удовольствием приступите к работе, а затем сообщите, когда вы сможете начать. Также не забудьте сказать им, что они могут связаться с вами, если у них возникнут вопросы. Таким образом, если их что-то беспокоит после интервью или они не спросили об этом во время интервью, они смогут спросить и дать вам возможность прояснить ситуацию. Это также даст вам еще одну возможность произвести на них впечатление.

Хотя процесс собеседования может показаться стрессовым, выполнение домашнего задания и подготовка ответов заранее помогут вам показать себя с лучшей стороны и выглядеть профессионалом. Используя эти советы, вы, несомненно, произведете впечатление на клиентов и получите больше проектов.

 

Оригинал статьи – upwork.com

Коментарии







Фриланс простыми словами